Nous proposons divers outils et stratégies pour garantir que vos initiatives de formation suscitent l’intérêt, une grande implication et offrent un retour sur investissement (ROI) élevé.
E-learning
Les modules de E-learning offrent de nombreux avantages grâce aux avancées technologiques. Cela nous permet d’atteindre simultanément un large public, en fournissant un accès aux supports de formation à tout moment, n’importe où et sur n’importe quel appareil : le principe ATAWAD (Any Time, Any Where, Any Device).
Le E-learning ouvre également des possibilités pour créer des expériences de formation interactives, ludiques et engageantes qui captivent les apprenants. Cela simplifie la traduction, ce qui permet de proposer le contenu dans plusieurs langues. De plus, le E-learning permet aux apprenants de progresser à leur propre rythme, en s’adaptant à différentes vitesses et styles d’apprentissage pour une expérience de formation plus personnalisée.
Formation immersive
La formation immersive peut inclure des technologies avancées telles que la réalité virtuelle et augmentée (RVA) pour recréer des situations réelles, améliorant ainsi considérablement l’implication et renforçant l’apprentissage. L’immersion crée des émotions et permet aux apprenants de prendre des décisions et de commettre des erreurs dans un environnement sûr, améliorant ainsi la compréhension et la rétention des connaissances grâce à des expériences interactives.
Simulations
La simulation en santé, vous en avez probablement déjà entendu parler : il s’agit d’une approche pédagogique qui permet aux apprenants de vivre des situations extrêmement proches de la réalité, et qui représente ainsi un complément particulièrement intéressant à la formation initiale et continue traditionnelle.
Les technologies (réalité virtuelle et augmentée) permettent de recréer des situations réalistes du quotidien pour augmenter l’implication et renforcer l’apprentissage et la mémorisation. La simulation crée des émotions et donne la possibilité à l’apprenant d’agir et de prendre des décisions.
Formation vidéo
Chez Wolf Learning Consulting, nous pouvons créer des expériences de formation vidéo percutantes et adaptées à vos besoins. Que vous ayez besoin de vidéos créées de toute pièce ou de versions personnalisées de vidéos existantes, on s’occupe de tout. Nous gérons de la rédaction de scénarios à la production de vidéos avec jeu d’acteur professionnel, voix off, animation graphique ou intelligence artificielle (IA).
Nous pouvons amener la formation vidéo à un niveau supérieur avec des éléments interactifs pour créer une expérience plus mémorable, orientée vers l’action et centrée sur l’apprenant qui peut aboutir à un véritable changement de comportement.
Solutions basées sur l’IA
La technologie de l’IA transforme la formation grâce à ses capacités avancées. Cela nous permet de créer diverses solutions percutantes, telles que des chatbots interactifs, des vidéos basées sur l’IA avec des avatars et des scénarios de jeu de rôle immersifs. En outre, l’IA prend en charge l’évaluation des compétences et la traduction automatique, ce qui rend la formation plus efficace et plus accessible.
Les possibilités de soutenir le développement des compétences et l’éducation en lien avec les objectifs commerciaux de l’entreprise en santé animale sont en pleine expansion. Notre équipe de développement travaille activement à créer des outils et des expériences pour exploiter ce potentiel.
Classes et ateliers
Nous vous aidons également à développer des présentations et du contenu pour vos sessions de formation en présentiel, vos événements, tels que les sessions de « Lunch & Learn ». Nous pouvons les enrichir d’un atout supplémentaire pour les rendre mémorables, pertinentes et engageantes afin d’optimiser le temps précieux passé devant votre audience.. Le fait d’associer du contenu traditionnel à des améliorations pédagogiques, digitales et technologiques peut amener ces événements au niveau supérieur.
Pour soutenir ces programmes de formation en présentiel, notre équipe dispose d’une expertise dans la conception et la conduite de sessions de « formation des formateurs » et de « compétences d’animation » pour donner aux équipes les moyens de les concrétiser de la meilleure façon possible.
Laissant de côté la présentation traditionnelle, nous pouvons concevoir des sessions en présentiel sous la forme d’ateliers agiles pour aider votre audience à co-créer des solutions et des stratégies pour eux-mêmes, en complément de vos objectifs commerciaux.
