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Conseils en performance

Au niveau organisationnel, nous vous aidons à libérer le potentiel de haute performance de vos collaborateurs, de votre entreprise et de vos marques. Notre équipe de consultants vous accompagne dans la compréhension des véritables besoins de l’entreprise derrière les demandes de solutions, l’audit de la gouvernance et de l’exécution pour concevoir de manière collaborative des solutions holistiques pour améliorer les performances.

Durée

Adaptable

À qui cela s’adresse-t-il ?

Tout le monde

Format

Ateliers en ligne/en présentiel dispensés par un formateur

Comment cela peut-il aider ?

Obtenir un point de vue externe pour résoudre les problèmes de performance
Identifier la cause profonde des problèmes de performances
Concevoir la bonne solution de performance pour en tirer profit dans l’entreprise
Augmenter le retour sur investissement de la formation
Positionner la F&D comme un facilitateur d’affaires

Déroulement

Contrat avec les parties prenantes internes
Réalisation d’une analyse de la situation actuelle, y compris des entretiens avec les parties prenantes et des observations sur le terrain
Présentation d’une recommandation stratégique
Animation d’un atelier d’application
Développement d’une évaluation de l’impact

Pour atteindre quel résultat ?

Un rapport complet

Résultats de l’analyse
Recommandations de suivi applicables dans votre environnement et classées par ordre d’importance, de l’action rapide à l’action à long terme
Feuille de route avec des conseils factuels de nos spécialistes de l’apprentissage sur les méthodologies d’apprentissage (utilisation de la technologie, des plateformes, des données et du contenu)

Une recommandation sur la façon de mesurer le RI

Conseils en performance

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