Portfolio Archive - Wolf Learning Consulting

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Nous proposons des simulations réalistes de compétences pratiques en permettant aux apprenants de se plonger dans des cas cliniques. En tirant parti des expériences du monde réel, nous pouvons considérablement renforcer l’intérêt de vos apprenants et accélérer la rétention des connaissances, l’application et les changements de comportement.

Cas cliniques immersifs

Formation clinique hybride sur les radiographies thoraciques

Déjeuner-conférence interactif et immersif destiné aux vétérinaires sur les meilleures pratiques et interprétations des radiographies thoraciques de 5 cas cliniques.

Cas cliniques immersifs

Parlez-vous chat ?

Ou comment faire en sorte que le chat soit moins stressé lorsqu’il vient à la clinique…

Cas cliniques immersifs

Traitement d’un cas clinique par formation hybride

Formation en présentiel en neurologie avec le soutien d’un module de formation en ligne pour se former et s’entraîner sur un cas réaliste.

Cas cliniques immersifs

Jeu sérieux sur les produits en vente libre

Expérience de déjeuner-conférence sur tablette destinée au personnel infirmier et dispensée par des représentants vétérinaires. L’objectif était de s’entraîner à recommander une protection antiparasitaire appropriée en vente libre grâce à deux scénarios immersifs : l’un avec des chats d’extérieur et l’autre avec des chats d’intérieur.

Cas cliniques immersifs

Vous vous souvenez de la fluidothérapie ?

Besoin d’un coup de main pour vous rappeler les meilleures pratiques en matière de fluidothérapie ? Cette formation vous donnera les informations clés à retenir et vous aidera à vous entraîner sur un cas clinique réel en toute sécurité. Sauvez le chien !

Cas cliniques immersifs

Formation par réalité virtuelle

Réalité virtuelle utilisée pour créer une expérience de formation immersive afin de développer les compétences d’une force de vente.

Programme d’intégration

Chaque entreprise a besoin de moyens efficaces, dynamiques et évolutifs pour accueillir et former ses collaborateurs, parfois à distance. Nous pouvons vous aider à créer des programmes de formation en ligne ou hybride pour l’intégration et l’accueil des nouveaux collaborateurs afin d’optimiser le temps de productivité.

Programme d’intégration

Prendre soin de son animal de compagnie

Wolf soutient la société Vetericare dans la création d’un programme de formation destiné à éduquer les propriétaires d’animaux de compagnie. Trois thèmes principaux sont abordés : les obligations légales, les coûts et le bien-être des animaux (par exemple, médecine préventive).

Programme d’intégration

Teaser sur les fondamentaux de la nutrition

Présenter une formation complète sur les fondamentaux de la nutrition

Lancement de produits et de services

La formation aux produits/services peut être étendue en fonction du profil des apprenants (personnel de vente, responsables du service à la clientèle, services de R&D, vétérinaires, personnel infirmier) et des besoins (nouveau lancement, remise à niveau, mises à niveau). Les déjeuners&conférences peuvent représenter un défi dans les cliniques où votre public cible dispose de temps et d’intérêts variables. Nous pouvons vous aider à créer des expériences d’apprentissage intéressantes, innovantes et flexibles dans le temps, à promouvoir le changement et à avoir un impact positif sur votre entreprise.

Lancement de produits et de services

Vidéo enrichie

Vidéo intéressante pour faire découvrir aux vétérinaires l’avenir des relations clients, enrichie de solutions digitales et connectées.

Lancement de produits et de services

Promouvoir la médecine préventive

Création d’un déjeuner-conférence à organiser dans les cliniques pour sensibiliser aux bénéfices des soins préventifs pour les chatons (âgés < 1 an) et pour guider les équipes vétérinaires dans le développement d’un plan de soins personnalisé. Un PPT interactif a été développé et a servi de point de départ à la co-élaboration, avec les vétérinaires et le personnel infirmier, d’un plan de soins de santé préventifs pour les chatons, adapté à la clinique.

Lancement de produits et de services

Rhumatovet

Programme de formation digitale pour aider le vétérinaire praticien à mettre en œuvre la consultation en rhumatologie pour les chiens.

Lancement de produits et de services

Jeu Vétopardy

Quiz ludique de type Vétopardy sur les parasites animé par un représentant commercial et destiné aux assistants vétérinaires.

Vente et gestion

Une formation à la vente efficace doit permettre aux équipes de mieux comprendre les clients, de cerner leurs besoins, de disposer des bonnes ressources pour présenter les produits, d’être plus malins que la concurrence et de conclure des affaires. Nous pouvons vous aider à améliorer les compétences de votre personnel de vente grâce à un apprentissage orienté sur l’action. Pour les compétences non techniques telles que la gestion, des itérations espacées, une pratique adéquate et l’impact des décisions constituent des facteurs clés de réussite lors de l’élaboration de la formation.

Vente et gestion

Programme de formation digitale de ClubVET

Suite à l’acquisition d’une boutique en ligne pour les cliniques vétérinaires

Vente et gestion

Optimisation en clinique

Parcours de formation en 3 étapes pour optimiser l’utilisation des diagnostics par les cliniques vétérinaires.

Vente et gestion

Webinaires

Animation de webinaires internationaux sur la transformation digitale des cliniques vétérinaires.

Coaching

Pour les clients qui souhaitent un certain degré d’autonomie, nous proposons des cours de formation en personne ou virtuels et des sessions de coaching couvrant :

Principes fondamentaux de la conception pédagogique digitale
Techniques d’animation des formations
Outils de conception et de production (PowerPoint)
Conception et animation des sessions de jeux de rôle
Mise en œuvre des systèmes de gestion de la formation

Coaching

développer et animer des jeux de rôle

Votre équipe se désintéresse de l’apprentissage et ne voit pas le contexte dans lequel le contenu qu’elle apprend sera utilisé ? L’un des moyens de lutter contre cette déconnexion consiste à faire participer les participants à des activités de jeux de rôle. Dans les entreprises, un exercice de jeu de rôle peut fournir une pratique réaliste d’une méthode ou d’une technique, comme un jeu de rôle de vente. Nous pouvons vous aider à développer des jeux de rôle efficaces.

Programme : Formation en ligne de 0,5 jour dispensée par un formateur.

Coaching

Concevoir un cours de formation efficace au format PowerPoint

La préparation et la présentation d’une session PowerPoint vous semblent frustrantes et monotones ? Notre concepteur pédagogique senior peut vous fournir des conseils, des astuces et des trucs relatifs à PowerPoint afin de réduire votre travail et d’améliorer la rétention et l’implication du public.

Programme : Formation en ligne de 1 jour dispensée par un formateur.

Coaching

Formation au SGF

Vous souhaitez mettre en place un LMS (Learning management system), une plateforme permettant de créer et de distribuer des cours et de gérer vos programmes de formation, mais vous ne savez pas par où commencer ? Nous pouvons vous aider à mettre en place un LMS facile à utiliser, LearnUpon, et vous fournir une assistance sur la façon de le gérer.

Programme : Atelier en ligne de 2 jours dispensé par un formateur.

Coaching

Techniques d’animation de réunions

Comment amener les groupes à élaborer des solutions réalisables et réalistes ? Notre formation en animation vous propose des outils et techniques que vous pouvez utiliser immédiatement ! Nous vous montrons comment motiver un groupe, développer un consensus, gérer les dysfonctionnements, maintenir la concentration, susciter l’adhésion et inciter à l’action.

Programme : 1 micro-formation de 10 minutes + formation de 1 jour dispensée par un formateur + jeu de rôle de 0,5 jour

Coaching

Conseils pour la conception pédagogique dans la formation en ligne ou dans PowerPoint

Comment rendre vos présentations ou vos projets de formation plus intéressants et mémorables ? Notre concepteur pédagogique senior peut vous fournir les meilleurs pratiques, outils et techniques de conception pédagogique pour adapter votre contenu aux besoins de votre public.

Programme : Formation de 1 jour dispensée par un formateur.

Conseils en formation

Une stratégie efficace de formation et de déploiement est essentielle pour permettre le changement organisationnel et avoir un impact positif sur les performances. Nous proposons diverses solutions en matière de stratégie d’apprentissage, allant d’une approche tactique (renforcement du plan d’activation de votre solution d’apprentissage) à une évaluation complète de votre stratégie de formation et de développement (alignement sur la stratégie de l’entreprise, gestion des ressources, modèles de création de contenu, mesure de l’impact, etc.).

Conseils en formation

Stratégie de formation et de développement

La F&D doit intégrer les changements auxquels l’industrie de la santé animale est confrontée et assumer un rôle plus large au sein de l’entreprise. Nous avons développé une méthodologie systémique pour évaluer les performances de votre stratégie d’apprentissage, basée sur l’observation de la conception et de la mise en œuvre des formations, sur des entretiens avec les parties prenantes et les apprenants, sur des recommandations stratégiques et sur des ateliers de planification d’actions.
Vous voulez en savoir plus ? Veuillez nous contacter.

Conseils en formation

Stratégie de solutions de formation

Travaillant en tandem avec un vétérinaire et un concepteur d’apprentissage, nous développons des ateliers sur mesure pour définir avec vous la stratégie de votre projet d’apprentissage et créer la solution d’apprentissage sur mesure. Grâce à ce processus fondé sur la collaboration et la vision à long terme, nous choisissons le format, la technologie et le contenu appropriés pour votre projet afin d’en assurer la durabilité. Ces ateliers constituent un temps de discussion précieux et une expérience enrichissante pour vous, en tant que client, et pour nous.

Conseils en formation

Appel d’offres pour un SGF

Vous souhaitez trouver le LMS (Learning managements system) idéal pour votre entreprise ? Il y a un océan de possibilités. Un LMS offre à vos apprenants un environnement de formation dans lequel ils peuvent interagir avec tous les acteurs de leur formation, étudier les supports pédagogiques et valider leurs réalisations. De plus, cet outil vous permet de suivre efficacement les apprentissages de vos collaborateurs et d’optimiser ainsi la formation dispensée.
Nous pouvons analyser vos besoins, sélectionner les prestataires les plus pertinents et réaliser un appel d’offres. Nous pouvons également vous fournir une licence de notre propre SGF, mais uniquement s’il correspond vraiment à vos besoins.

Conseils en formation

Conseils en performance

Au niveau organisationnel, nous vous aidons à libérer le potentiel de haute performance de vos collaborateurs, de votre entreprise et de vos marques. Notre équipe de consultants vous accompagne dans la compréhension des véritables besoins de l’entreprise derrière les demandes de solutions, l’audit de la gouvernance et de l’exécution pour concevoir de manière collaborative des solutions holistiques pour améliorer les performances.