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développer et animer des jeux de rôle

Votre équipe se désintéresse de l’apprentissage et ne voit pas le contexte dans lequel le contenu qu’elle apprend sera utilisé ? L’un des moyens de lutter contre cette déconnexion consiste à faire participer les participants à des activités de jeux de rôle. Dans les entreprises, un exercice de jeu de rôle peut fournir une pratique réaliste d’une méthode ou d’une technique, comme un jeu de rôle de vente. Nous pouvons vous aider à développer des jeux de rôle efficaces.

Programme : Formation en ligne de 0,5 jour dispensée par un formateur.

Durée

0,5 jour

Pour qui ?

Gestionnaires de projet/de produit
Vétérinaires techniques

Format

Atelier en ligne dispensé par un formateur

Comment cela peut-il aider ?

Si vous avez besoin :

former une force de vente
organiser de meilleures réunions

Ensuite, notre session de coaching avec un concepteur pédagogique expérimenté peut vous aider à développer et à animer des sessions de jeux de rôle. En s’entraînant en toute sécurité (à faible risque) à savoir quand et comment appliquer les connaissances et les techniques dans des situations réalistes, vous transformez votre investissement dans la formation en changements au niveau de la performance.

Déroulement

Formation en ligne de 0,5 jour dispensée par un formateur

Pour atteindre quel résultat ?

Vous serez en mesure de :

rédiger des scénarios qui encourageront une pratique décisionnelle réaliste, que ce soit pour le leadership, les ventes, la résolution de conflits, le service à la clientèle ou la formation au recrutement
créer un espace sûr pour les participants tout en renforçant leur confiance
faire des commentaires objectifs sur leurs performances, qui peuvent ensuite être utilisés pour diagnostiquer les problèmes et encourager les membres de votre équipe à surveiller leurs impacts interpersonnels
renforcer le travail d’équipe, la coopération et la résolution innovante des problèmes

développer et animer des jeux de rôle

Cela vous semble approprié ?
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